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2014

障害者の就労と雇用を支援する人のための研修2014

静岡県労働局の昨年の発表によると、県内民間企業で働く障害者の数は前年比6.9%増の9166.5人と過去最高になりました。そこにかかわる支援のニーズも増えています。
2014年度は、静岡県経済産業部雇用推進課からの委託を受け、静岡県ジョブコーチとして活動を希望する人、企業で障害のある人の雇用に関わる人、施設の就労支援担当者、障害のある人のご家族等を対象に、障害者の職場定着支援のための研修を、下記の要領にて開催します。

日時 2014年9月20日(土)・26日(金)・27日(土)・10月2日(木)・3日(金)
10時00分から16時40分、最終日は16時10分まで
会場 浜松市福祉交流センター(浜松市中区成子町140-8)
内容 下記をご参照ください
対象 静岡県ジョブコーチとして活動を希望する人、県内で障害のある人の就労・雇用支援をする人、関心のある人等
受講料 無料
申込方法 申込方法FAX(054-643-2232)かメール(jobcoach@n-pocket.jp)で、下記の内容を記入してお申込みください。
1)氏名 2)住所 3)Tel(昼間連絡のとれる番号) 4)E-mail 5)勤務先・所属団体 6)希望講座(全講座か一部の場合は希望講座の番号) 7)志望動機 8)配慮事項等

定員 : 40名程度
締切 : 9月8日(月)→定員になったので締め切りました。
主催 : 静岡県
企画運営 : 浜松NPOネットワークセンター 担当:山野・美甘・小林

※「静岡県ジョブコーチ」として活動するには、本講座の8割以上を受講し、かつ浜松NPOネットワークセンターの実施する面接と実習(有料)を修了する必要があります。詳しくは最終日の終了後に説明いたします。


「障害者の就労と雇用を支援する人のための研修2014」の内容

第1日
9月20日(土)
開校式・オリエンテーション
1)職業リハビリテーション概論 ~社会参加と自己実現のために~
 那須利久(静岡障害者職業センター 所長)

2)静岡県ジョブコーチの取り組み
 山野由香(浜松NPOネットワークセンター)
 原田敦子(しずおか障害者就労支援ネットワーク・湖西 代表)
 田中はる子(しずおか障害者就労支援ネットワーク・中遠 代表)
3)高次脳機能障害の特性と職業的課題 ~誰にでも起こりうる見えない障害~
 秋山尚也((社福)聖隷福祉事業団浜松市リハビリテーション病院 作業療法士)

第2日
9月26日(金)
4)障害者雇用の支援制度 ~最新情報&県内の状況~
 北川和明(浜松公共職業安定所 主任就職促進指導官)
5)聴覚障害の特性と職業的課題 ~コミュニケーションの工夫・配慮~
 水野映子((株)第一生命経済研究所 ライフデザイン研究本部 上席主任研究員)
6)知的障害の特性と職業的課題 ~触法障害者の支援~
 神田勇喜((社福)あしたか太陽の丘 相談員)
7)働く障害者の権利擁護 ~支援者として知っておくべきこと~
 高貝亮(浜松綜合法律事務所 弁護士)
第3日
9月27日(土)
8)障害者就業・生活支援センターの活動 ~地域の就労支援~
 加藤陽一(障害者就業・生活支援センターだんだん センター長)
9) 視覚障害の特性と職業的課題 ~中途視覚障害者の復職~
 下堂薗保(NPO法人タートル 理事)
10) 演習:支援者の視点 ~コミュニケーションスキル&ケースマネージメント~
 鈴木大介(ダイジョブ・プロジェクト 代表/静岡県ジョブコーチスーパーバイザー)
11) 発達障害の特性と職業的課題 ~わかるように伝えていますか~
 坂井聡(香川大学教育学部特別支援教育講座 教授)
第4日
10月2日(木)
12) 精神障害の特性と職業的課題 ~働きたいを共にサポート~
 茂木省太(大阪精神障害者就労支援ネットワークJSN新大阪事業所 副所長)
13) 発達障害を抱えて働くということ ~定着のためのヒント~
 大塚陽子
14) グループワーク:テーマは当日発表!
 美甘和子(浜松NPOネットワークセンター)&しずおか就労支援ネットワーク ジョブコーチ
15) 就業生活を支える家族の願い ~差別禁止・合理的配慮に関する指針研究会より~
 小出隆司(全国手をつなぐ育成会連合会 副会長/静岡県手をつなぐ育成会 会長)
16) 特別支援学校の取り組み ~働く人を育てる~
 鈴木満彦(浜松特別支援学校 進路指導主事)
第5日
10月3日(金)
17) ジョブコーチ支援の実際 ~アセスメントからフォロアップまで~
 小松邦明(たかはま障がい者支援センター 総合コーディネーター)
18) 企業の取り組み ~ユニバーサル農園の試み~
 鈴木厚志(京丸園(株) 代表取締役)
終了式 (終了後、静岡県ジョブコーチ希望者へ説明)