更新日：2004年8月31日 21:22
2003年度 事業報告（2003年4月～2004年3月） その3
2 行政との協働事業
事業を通して政策連携・政策提言
1. 障害者職場定着サポート事業
静岡県商工労働部雇用推進室
- (1) ジョブコーチ派遣件数 対象者：63名，支援件数：944回
- (2) スキルアップ講座（職業評価、職場開拓、ガイドヘルプなど）西部、中部で5講座10回開催
参加者 中部16名、西部12名 - (3) 運営委員会の開催 3回
成果
- 運営委員会開催により、事業の展望を共有し、同じ目標を持って就労支援に携わることができた。
- ジョブコーチの派遣回数が伸び、需要が高まっている。
- 就労に関わる総合的な支援を行ってきた。特に、継続的な雇用、就労に必要なコミュニケーションに重点を置いた支援を行った。必要に応じて家庭訪問を行い、対象者やその家族だけでなく事業所ともよく話し合うことにより、信頼関係を築くことができた。
2. 障害者職業リハビリテーション事業
浜松市商工部労政課
- (1) 手芸講座：トートバックづくり、巾着づくり（全5回） 受講生10名
- (2) 小売・販売：伝票記入、小売販売マナー、面接の方法、現場実習（全5回） 受講者 10名
成果
- 手芸講座は受講生が穏やかな雰囲気の中で楽しみながらできた。受講で友達が増えた、ボタンをつけられるようになったなどの感想があった。
- 小売・販売では受講生が、講座後に面接を受けて合格することができ、就労に結びついた。
3. 静岡県西部障害者マルチメディア情報センター（MMC）の管理・運営
静岡県健康福祉部
- (1) 西部MMCの管理・運営 ザザシティ中央館5階、火曜～日曜 9:30～20:30
- (2) ミニ講座開催 視覚、知的、四肢ほか、様々な障がいの方が利用
成果
開設から2年、情報支援技術者養成講座も国レベルで盛んに開かれ出し、先駆的に設置されたMMCはやっとその存在価値を多くの人に認識され始めた。現在では1日にミニ講座を希望する人が4、5人はおり、さらに一般の来場者があるためスタッフ一人では対応しきれず、西部MMCを管理人としたメーリングリストを利用して、ボランタリーな支援をお願いすることも多くなった。
障がい者が止まり木的にMMCを利用し、ショッピングセンターの5階に設けられたオープンな場所にあることが幸いし、障がいの有無に関係なく多様な人々が自然な形で交流し、心のユニバーサルデザインにも大きく貢献している。
4. 静岡県障害児（者）就労支援PC講習
静岡県健康福祉部
12/7～3/14 連続講座10回全40時間
講師：坂本玲子、カラーワークス（中村）、島田江津子
「バリアフリーに配慮したホームページ作成講座」
受講者：四肢障害者、精神障害者 計4名
5. 静岡県障害児（者）就労支援PC講習 在宅講座
静岡県健康福祉部
10月～3月 受講者 13名（視覚8名、四肢3名、呼吸器1名、聴・視覚1名）
述べ278時間、講師5名、補助講師7名
6. 安間川河川整備構想に係る意見集約
静岡県浜松土木事務所 4月～2003月
- (1) コンセンサス会議3回開催（前年度より通算11回）
「河川整備計画への整備構想 市民原案の反映」「短期の治水対策の具体化」
「モデル区間の全体構想および基本方針 住民参加の仕組み」など - (2) 「天新エリカの路」誕生 地元から200本の苗の寄贈を受け、地域住民・小学生・JA・行政 など約100人とともに植樹
- (3) まちづくり事業と並行して水辺の体験プログラムやクリーン作戦の情報を提供
- (4) 親水スペース「与進の水辺」誕生 地元の活動グループが連携し「市野の自然を守る会」が 起ちあがり、サクラの移植、小学生らが在来種を育てる花壇製作、プランター設置などを実践
成果
市民原案で示された「短期対策」が着実に進展する上で更なる情報提供ができたこと、短期対策進捗を2年目のコンセンサス会議で見守ることができたこと、具体的に実施に移される過程でおこる諸問題が見えてきたこと、そして何より、本事業を介して「整備計画策定委員会」とコンセンサス会議の意見のやり取りを実施できたことで、従来の公共事業実施の過程に新しい足跡を残した。
整備計画策定委員会の議論の過程では、専門家の立場から「市民原案」を高く評価し、更に充実させる指摘が相次いでなされている。住民と行政との本格的なやりとりが、事業の進行過程でも起こりうる仕組みを土木事務所が作りだし、1年目よりも関係者を拡充して、2年目のコンセンサス会議を企画・運営して、行政の真摯な要請に応えることができた。
本文終わり